1月21日，钦州码头公司召开一届三次职工代表大会，总结工作、表彰先进、分析形势、部署任务。122名职工代表肩负重托、齐聚一堂，建言献策谋发展、上下同心开新局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
集团公司总工程师韦德鉴、公司领导班子、北部湾集装箱公司领导代表方健力出席会议。
大会开幕
会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。
领导致辞
集团公司总工程师韦德鉴出席会议并发表讲话
在讲话中，韦德鉴肯定了钦州码头公司过去一年所取得的成绩。他指出，2021年钦州码头公司克服新冠疫情、航道施工、恶劣天气等不利因素影响，在集团公司及北港股份的正确领导下，紧紧围绕两个“6”战略目标和各项生产经营指标，团结带领广大职工奋力拼搏，取得了好于预期的成绩，为集团公司圆满完成双“6”战略目标和各项经营任务做出了重要贡献。
他强调，2022年是党的二十大召开之年，是集团公司成立15周年，也是钦州港建港30周年。集团公司对新一年的工作进行了研究谋划，即将在集团四届四次职代会上进行部署，希望钦州码头公司广大干部职工坚定信心、笃定前行，凝聚全体干部职工的智慧和力量，围绕中心、服务大局、担当作为，在新的赶考之路上，继续交出优异答卷。
对于如何做好2022年工作，他提出了三方面的要求：
全面加强党的领导。要进一步提高政治站位，服从服务大局，做到与上级党组织保持同频共振、共向发力，做到方向一致、目标一致、行动一致。要落实党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核“四同”要求，夯实组织建设基础、提升党建能力水平。要深化党建品牌创建和“一纵两横”党建联盟建设，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，特别是要发挥党建联盟合力作用，推动党建与业务深度融合，不断开创党建工作新局面，再创生产经营新业绩。
加强干部队伍建设。要进一步加强领导班子和干部队伍建设，班子成员要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针锤炼党性、坚定信念、担当作为；要加强公司治理，健全各类制度，严格落实“三重一大”决策程序；要严明政治纪律和政治规矩，狠抓党风廉政建设，持之以恒纠“四风”、树新风；要管好干部带好队伍，打造一支能征善战的干部队伍；落实集团公司“丝路人才港”三年行动方案，做好人才引进、培养、教育，拓宽技能人才晋升通道，多举措提升干部队伍能力，为公司高质量发展储备人才；要推行民主管理，推进企务公开、业务公开，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动干部职工的积极性。 高质量完成全年目标任务。要以起步即决战的昂扬奋进姿态，全面推动市场开拓、货源组织、生产作业、项目建设和经营发展各项工作。在货源组织上，要围绕钦州码头年度目标任务，加强与船公司协调，增开加密班轮航线；稳固现有冷链食品进口业务，持续优化通关环境，稳旧拓新，推进大宗货源的散改集，拓展西南腹地粮食市场，不断提升内贸量的稳步增长。在能力建设上，要统筹加快“十四五”重点项目建设，按照建成一批、在建一批、开工一批、谋划一批的要求，积极推进重大项目建设，加快提升港口能力，助力千万标箱大港建设。在协调配合上，要加强内外沟通协调，畅通内外关系，特别是畅通与口岸单位关系，努力营造良好的生产经营环境。在疫情防控上，要继续慎终如始做好疫情防控，坚决贯彻“外方输入，内防反弹”总策略，切实织密织牢疫情防控的防线，为生产建设提供良好的保障。在安全环保上，要坚持“以人为本、安全第一”理念，积极防范化解重大安全风险，推动绿色港口发展。
表彰先进
大会对在2021年度疫情防控、安全生产等工作涌现出来的先进集体、先进班组和先进工作者予以表彰奖励。 会议报告 公司党委书记、执行董事、总经理周延作题为《百舸争流千帆竞 攻坚克难奋者先 为打造世界一流港口企业而不懈奋斗》的工作报告。 报告指出 2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，征途艰辛不易，全球疫情不断蔓延，国内疫情多地散发，机遇和挑战并存。钦州码头公司在集团公司及北港股份的正确领导下，紧紧围绕集团公司党委两个“6”战略目标和各项生产经营指标，团结带领广大职工克难攻坚、勇往直前、奋斗成果显著，实现了“十四五”良好开局。 报告通报了2021年度主要生产任务完成情况，即：完成货物吞吐量1.13亿吨，同比增长11.81%，其中集装箱462.71万标箱，同比增长17.13%，散杂货2591.83万吨，同比增长2.54%。 报告回顾了一年来公司的工作开展情况： 以全球化的视野，厚积薄发勤耕耘，市场开拓取得新突破。 以精细化为抓手，强化管理促提升，生产组织取得新成效。 以拼抢闯的劲头，只争朝夕加紧干，能力建设取得新进展。 以信息化为手段，创新科技提效率，智慧港建设取得新成果。 以合规化为目标，创新举措降风险，内部治理实现新跨越。 以绿色化为导向，刀刃向内促整改，环境保护展现新作为。 以零事故为目标，从严管理抓落实，安全管理实现新巩固。 以强党建为引领，服务经营促发展，党群各项工作再上新台阶。 报告提出 做好2022年工作，对“十四五”末建成千万标箱大港目标具有重要意义。主要目标：港口货物吞吐量完成1.30亿吨，同比增长14.70%，其中集装箱吞吐量540万TEU，同比增长16.70%（以北港股份具体指标为准）。 报告要求 为顺利完成2022年工作目标，着重推进“一、二、三、四、五”五项工作： “一个”战略“总目标”（700万标箱）要完成，重点下好“钦州一盘棋”、算好“货源增量账”、标好“效率提升尺”、打好“能力建设仗”。 “两个”高质量发展“新布局”要铺开，即：打造绿色低碳港口、打造特色智慧港口。 “三个”优良“软环境”要加强，即：争取地方政府的支持、争取口岸单位的配合、争取内部单位的理解。 “四个”底线意识要筑牢，即：疫情防控意识要筑牢、安全生产意识要筑牢、环境保护意识要筑牢、经营风险意识要筑牢。 “五个”内部功能要护航，即：抓好党的建设、抓好人才建设、抓好生产保障、打造好幸福港口、履行好社会责任。 报告号召 北部湾港钦州片区全体员工要在集团公司和北港股份的正确领导下，以起步即决战的昂扬奋进姿态，攻坚克难、奋勇争先，全力推进各项工作，全力服务好西部陆海新通道、北部湾国际门户港及国际枢纽海港建设，以优异的成绩迎接钦州港建港30周年、集团公司成立15周年、习近平总书记视察北部湾港5周年和党的二十大胜利召开！
会议审议
会议审议通过了职工薪酬管理等3份制度。
