按照集团公司党委部署要求，结合公司工作安排，1月20日，钦州码头公司党员领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。

民主生活会以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题。党员领导班子成员按要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，遵循“团结—批评—团结”方针，认真开展批评和自我批评。公司党委书记、执行董事、总经理周延主持会议，集团公司党委副书记、工会主席、职工董事谢志双到会指导并作点评讲话。

公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视，科学谋划，精心组织，专门制定工作方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，精心准备对照检查材料，为高质量开好专题民主生活会作了充分准备。

会上，通报了2020年度党员领导班子民主生活会整改落实情况及2021年度党员领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见情况。周延代表党员领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，班子成员同志逐一发言进行对照检查，相互开展批评和自我批评。

谢志双在点评讲话中指出，钦州码头公司这次民主生活会准备充分扎实，查摆问题深刻到位，批评和自我批评真实诚恳，达到预期效果。对下一步工作，他提出几方面的要求：

在班子建设方面。一要抓好思想政治建设，提高政治站位，强化理论武装，服从大局、服务大局，同党中央保持高度一致；二要抓好本领能力提升，提升政治素质和理论水平，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，在做好工作、带好队伍中发挥模范带头作用，全力以赴抓发展、迎难而上破难题。

在重点工作方面。一是按照集团公司统一部署，查缺补漏、加大投入，在绿色港口、智慧港口、平安港口建设道路走深走实；二要对内深挖潜力、降本增效，对外开拓货源市场、加密班轮航线，全面提升港口综合竞争力，确保国家战略任务的推进和完成，为北部湾港高质量发展做更大贡献

在企业改革方面。一要积极推进三项制度改革，利用酬薪杠杆调动职工队伍积极性，做到“干部能上能下、人员能进能出、薪酬能降能升”；二要按照集团公司部署，抓好钦州片区人才队伍建设，发挥区位优势，注重培养和大胆使用年轻干部。

在作风建设方面。一要注重班子团结，增强凝聚力，坚持民主集中制，重大问题集中讨论决策，不搞“一言堂”；二要加强党风廉政建设，落实中央八项规定，坚持廉洁从业。

在党的建设方面。一要抓好基层党组织“两化”建设及评星定级工作，结合生产一线，丰富活动载体，深化品牌创建，推动党建与业务深度融合，实现党建促生产；二要坚持严管与厚爱相结合，抓好党员教育工作，壮大党员队伍。

在党史学习教育方面。一要持续抓好“我为群众办实事”实践活动，积极研究解决职工群众面临的困难和问题，持续提高职工群众获得感幸福感安全感；二要聚焦本次征集到的意见建议，以及查摆出来的问题和不足，能够马上解决的要制定措施立行立改，不能马上解决的要制定措施、明确时限，确保整改到位。